Perfil de Egreso

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Plan de estudios 2019.
 
Perfil de egreso.
 

El Licenciado en Trabajo Social es un profesional de las Ciencias Sociales con una sólida formación en el conocimiento y comprensión de la sociedad contemporánea, comprometido con el desarrollo de la democracia; promueve la participación, la ciudadanía, la justicia social y los derechos humanos; poseedor de una gran capacidad para aplicar la mediación como estrategia de intervención destinada a la resolución alternativa de conflictos; es hábil para la gestión social y para generar propuestas innovadoras de intervención social en realidades complejas con sujetos individuales y colectivos; posee respeto por el medio ambiente, la interculturalidad y la diversidad; actúa con ética en su ejercicio profesional, en la búsqueda de la equidad y la inclusión, así como el fomento de la cultura de la paz y no violencia.

Perfil de egreso.
 
El Licenciado en Trabajo Social deberá ser un profesional cuya formación básica se centre en el área de las Ciencias Sociales permitiéndole un análisis crítico de la realidad social, con tendencia a una acción transformadora en problemáticas sociales determinadas.
 
Actuará con responsabilidad social y moral, no sólo con sus saberes y su disciplina, sino que adquiera un compromiso con sus semejantes, su entorno, su sociedad y su mundo, tomando una actitud de imparcialidad, justicia, solidaridad, responsabilidad, respeto, aceptación, asertividad, creatividad y un pensamiento crítico.
 
Deberá tener los conocimientos, habilidades y actitudes para elaborar estrategias metodológicas que respondan a las características de la realidad en la que actuará, por lo que deberá ser competente en:
 
 
GESTIÓN SOCIAL
Desempeñarse como asesor, consultor  y supervisor de proyectos sociales, Coordinar equipos multidisciplinarios constituidos   para la acción social; de la misma manera será competente para promover la participación ciudadana e implementar políticas  sociales  que  favorezcan  a  la  población.  Fungir  como mediador en la solución de problemas, en diferentes instituciones,   grupos o empresas,  buscando  los  recursos  y  estrategias  que  faciliten  la  solución  del conflicto, con la satisfacción de los actores involucrados. Concertar trabajo interinstitucional, Administrar y negociar con organismos e instituciones sociales.
 
 
INVESTIGAR LOS FENÓMENOS SOCIALES
Haber desarrollado habilidades, y actitudes para la investigación social en los paradigmas cuantitativo y cualitativo; investigación que enriquecerá el diagnóstico para la toma de decisiones del equipo interdisciplinario desde donde actúa, para diseñar modelos de intervención, o para producir conocimiento sobre un campo particular de la realidad.
 
 
SISTEMATIZAR SU PRÁCTICA PROFESIONAL
Organizar la información traducida por la práctica profesional realizada, reconstruirla críticamente y verla a través de los referentes teóricos seleccionados, permitiéndole recrear y construir diferentes niveles de conocimiento.
 
 
INTERVENIR EN LA REALIDAD
A partir de la investigación, elaborar un diagnóstico de una situación determinada e intervenir en la realidad a través del diseño y ejecución de modelos de intervención social.
 
 
PLANIFICAR Y ELABORAR PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL
Diagnosticar la problemática social para intervenir en esa realidad, a través del diseño y ejecución de modelos de intervención social, en sus funciones de liderazgo para organizar a la comunidad y a los diferentes sectores de la población, promoviendo su participación social, la toma de decisiones y la educación social; así como la movilización de los recursos humanos, institucionales, técnicos, materiales y financieros para impulsar el desarrollo social.
 
Planificar y diseñar programas y proyectos de desarrollo social en diversos contextos sociales, definiendo las líneas y estrategias de intervención ya sea de contenido preventivo o de incidencia, proporcionando seguimiento y evaluación a los  mismos.  Supervisará  el  desarrollo  de  proyectos  sociales  como  asesor  y consultor e implementará políticas sociales y coordinará equipos multi e interdisciplinarios.
 
Mediante  la  Gestión Social, será  mediador  para  administrar  negocios  y tomar decisiones con organismos y con Instituciones Sociales, atendiendo de una manera integral y buscando los recursos tendientes a solucionar la problemática, dirigiendo y facilitando la dinámica de grupos y donde se pueden generar acciones como: educar, capacitar, asesorar, orientar y manejar recursos humanos.
 

 

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